Firmowe konflikty

Kącik różności - jeśli nie wiesz, gdzie przyporządkować swój post, zajrzyj tutaj.
Awatar użytkownika
Little
Posty: 37
Rejestracja: 04 sty 2019, 15:11

Firmowe konflikty

Post autor: Little »

Niestety nie wszystkie sprawy w firmie da załatwić się polubownie. Czasami pracownicy zdecydują sie niesłusznie na kroki prawne z którymi my musimy sobie później radzić. Dlatego też, warto się czasem zdecydować na pomoc doświadczonych ludzi z http://erzecznikpatentowy.pl/ . Dzieki temu łatwiej jest poradzić sobie z konfliktami. Czasami sprawy dużo szybciej się w ten sposób rozwiązaują.
Awatar użytkownika
Bella
Posty: 9
Rejestracja: 18 kwie 2019, 12:37

Re: Firmowe konflikty

Post autor: Bella »

Osobiście uważam, że przede wszystkim nie powinniśmy dopuszczać do powstawania konfliktów tego typu. Ułatwią to imprezy integracyjne , organizowane w takim miejscu jak ParkHotel Łysoń w Inwałdzie. Możemy tam przygotować coś w ramach team building, bądź też bardziej tradycyjną kolację wigilijną dla współpracowników. Do dyspozycji uczestników pozostaje tam 5 sal konferencyjnych, a największa zmieści nawet ponad 450 osób, wobec czego można tutaj zorganizować spotkanie na naprawdę dużą skalę:).

plus roaming w abonamencie
Awatar użytkownika
adam-levine
Posty: 16
Rejestracja: 17 gru 2019, 15:24

Re: Firmowe konflikty

Post autor: adam-levine »

Zgadzam się, takie problemy rozwiązują wyjazdy grupowe dla firm, integracje czy inne wspólne eventy. Warto o takim czymś pamiętać...
Awatar użytkownika
Elenonor
Posty: 132
Rejestracja: 07 paź 2019, 18:53

Re: Firmowe konflikty

Post autor: Elenonor »

Jak widać różnie to bywa;) Jak nie umiecie się dogadać to najlepiej będzie może właśnie postawić na poradę prawną. Sprawdźcie sobie tu ofertę od http://adwokat-nawojski.pl Kompleksowo pomagają tu w różnych problemach prawnych, także można tu liczyć na porady prawne online
Awatar użytkownika
Franeczek63
Posty: 4
Rejestracja: 14 mar 2020, 13:42

Re: Firmowe konflikty

Post autor: Franeczek63 »

Trzeba iść do szefa i problem się rozwiąże :)
ODPOWIEDZ